2025年中国石化云南公司下属企业招聘 五险一金

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公司简介

中国石化销售股份有限公司云南大理石油分公司（简称中石化大理石油分公司）是中国石化云南石油分公司下属的销售企业，主营汽油、柴油、润滑油、非油品和其他石化产品的零售、直销配送、批发和仓储业务。

多年来，大理石油分公司领导班子带领全体干部员工努力奋斗，在激烈的竞争中拼搏进取，企业不断发展壮大，现有在营油库两座，在营加能站139座，下辖大理市巍山、祥云、宾川、剑川洱源、云龙、漾濞、永平、弥渡、鹤庆、南涧10个县区公司，加能站网点遍布楚大、大丽、大保、214高速国道等滇西地区重要交通要道和中心城市，是大理州成品油供应的主渠道大型国有企业。

公司始终坚持“以人为本”的人才理念，重视人才培养，已经形成成熟的培养机制，建立和完善了一支业务水平高，技术精湛的技能操作人才队伍，为员工的成长提供了更加广阔的空间和施展才华的舞台。

岗位信息

岗位：加能站营业员

招聘人数：5

工作地点：宾川县

报名截止时间：2025年2月10日

岗位介绍

1.了解经营油品的主要性能和应用知识；

2.在站经理领导下，主动、热情、规范地为顾客提供加油服务；

3.负责便利店商品推介及销售；

4.负责加能站现场安全管理和日常环境卫生管理工作。

招聘要求

1.男女不限，年龄在35岁以下，中专及高中以上学历；

2.无犯罪记录、个人征信良好；

3.身体健康，语言表达流畅，具有良好的亲和力和沟通能力；

4.能吃苦耐劳，适应异地和倒班工作，有工作责任心和服务意识，服从工作安排能履行岗位职责；

5.爱岗敬业，执行力强，具有一定的服务、管理意识和销售技能。

薪酬待遇

1.经面试和培训后，分配到宾川县各加能站工作，试用期三个月，试用期满，经考核合格后根据加能站管理方式，由公司或委托管理公司正式录用定岗；

2.薪酬包括：加能站绩效考核+非油品销售考核+年终奖+其他，员工收入实行全额联量计酬，按加能站销量和个人绩效核定工资，营业员年薪5-8万元（收入随工作岗位和所在加能站站销量变化而调整）；

3.自建立用工关系之日起为员工缴纳五险一金（养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险，住房公积金）；员工依法享有带薪年休假、病假、产假等各类假期；员工工作满一年可享受休假补贴；

4.工作期间公司免费提供春秋季、夏季、冬季防护工作服，安全鞋等劳保用品，适时配发其他劳保用品，部分加能站提供住宿，享受每年一次的职业健康体检；

5.晋升通道畅通，公司有完善的人才成长通道，提供培训机会，工作中表现优秀具备站长能力条件时，可参加加能站副经理、经理岗位竞聘。

报名方式

（一）报名方式：采取网上投递资料报名，邮箱地址：

28093285@qq.com；

（二）应聘人员应提交以下资料：

1.本人身份证（正反面）、户口册（户主及本人页）扫描件；

2.学历证书、专业技术资格证等资质证书扫描件；

3.个人征信报告个人详细版（中国人民银行自助打印机打印）扫描件；

4.近期免冠2寸彩色照片1张电子版；

5.个人简历1份；

6.应聘者提供的个人信息及资料必须真实有效。

报名截止时间：2025年2月10日

请将以上资料电子版发送至邮箱：28093285@qq.com

中国石化销售股份有限公司云南德宏石油分公司招聘信息

中国石化销售股份有限公司云南德宏石油分公司(简称中国石化云南德宏石油分公司)是中国石化云南石油分公司下属的销售企业，主营汽油、柴油、润滑油、非油品和其他石化产品的零售、直销配送、批发和仓储业务。公司加能站网点分布芒市、瑞丽、盈江、梁河、陇川5个县市，遍布德宏州重要交通要道和中心城区，是德宏州最具实力的国有成品油销售企业。公司始终坚持“以人为本”的理念，重视人才培养，已经形成成熟的培养机制，晋升通道畅通。

公司因业务发展需要，现面向社会公开定向招聘加能站加油员，现将有关招聘内容公告如下：

一、定向招聘及岗位

定向招聘：芒市、梁河县、瑞丽市、陇川县

岗位：加能站加油员(根据管理方式分为自管或委托管理公司劳动合同制员工)

二、薪酬与福利

1.经面试和培训后，分配到中国石化德宏石油分公司德宏州所属中国石化加能站工作，经考核合格后根据加能站管理方式，由公司或委托管理公司正式录用定岗。

员工薪酬包括：加能站绩效考核+非油品销量考核+年终考核奖励+其他，员工收入实行全额联量计酬，按加能站销量和个人绩效核定工资薪酬。

2.自建立用工关系之日起为员工缴纳五险一金(养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险，住房公积金);员工依法享有带薪年休假、产假等各类假期;员工工作满一年享受休假补贴。

3.工作期间公司免费提供春秋季、夏季、冬季防护工作服，安全工作鞋等劳保用品，适时配发其他劳保用品，提供伙食补助，享受每年一次职业健康体检。

4.公司对本次招聘人员的定位为加油员，正式录用后，德宏石油为每一位新员工配备优秀导师，由导师有针对性地制定学习计划，帮助新员工切实提升业务技能。根据个人成长，具备后备站长能力条件时，同等条件优先选拔为后备站长或站长。

三、加油员岗位介绍

1.了解经营油品的主要性能和应用知识;

2.在站长领导下，主动、热情、规范地为顾客提供加油服务;

3.负责便利店商品推介及销售;

4.负责加能站现场安全管理和日常环境卫生管理工作。

四、招聘要求

1.男女不限，年龄在18-35岁以下，具备高中及以上学历（不包含应届高校毕业生）；

2.身体健康，语言表达流畅，具有良好的亲和力和沟通能力;

3.有吃苦耐劳精神，能适应异地和倒班工作，有工作责任心和服务意识，服从工作安排，能履行岗位职责;

4.爱岗敬业，执行力强，具有一定的服务意识和销售技能。

5.无不良嗜好。

五、报名方式

(一)应聘人员应提交以下资料：

1.个人简历。

2.本人身份证、户口册本人复印件。

3.学历证书。

4. 本年度个人征信报告。

5.除以上条件，应聘人在应聘时还应提供持有户籍所在地公安机关(派出所)出具的无犯罪记录证明。

6.报名材料和内容必须属实，如有虚报瞒报，一经查实，即使签订就业协议书或劳动合同，单位也将即时解除。

（二）报名方式：

应聘人员可将相关资料扫描件发送至我公司招聘工作人员邮箱ffb514884243@163.com进行网络报名。也可携带相关资料到我公司进行报名（工作日）；

联系人：范老师

联系电话:0692-2115797；15025052560

报名地点：中国石化德宏石油分公司党政工作部(德宏州芒市团结大街207号401室)

（三）招聘流程：初审面试复审体检试用录用。

（四）面试时间、地点另行通知。

来源：中国石化大理石油分公司、德宏州公共就业和人才服务局